DETAIL DOCUMENT
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN VII DISTRIK CINTA MANIS DI DESA KETIAU Kec. LUBUK KELIAT Kab. OGAN ILIR
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
DHEA SANTURI, NIM. 212015187
Subject
Manajemen 
Datestamp
2019-09-23 04:42:21 
Abstract :
ABSTRAK Dhea Santuri/212015187/2019/Pengaruh Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PTPN VII Distrik Cinta Manis didesa Ketiau Kec. Lubuk Keliat Kab. Ogan Ilir /Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan Masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PTPN VII Distrik Cinta Manis didesa Ketiau Kec. Lubuk Keliat Kab. Ogan Ilir, tujuannya adalah untuk mengetahui Pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan populasi penelitian di PTPN VII Distrik Cinta Manis didesa Ketiau Kec. Lubuk Keliat Kab. Ogan Ilir adalah 150 orang. Sampel yang terpilih sebanyak 105 orang. Jenis data yang di gunakan adalah data primer. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif yang kemudian di kuantitatifkan.Teknik pengumpulan data yang di gunakan adalah kuesioner (angket). Dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. hasil penelitianY=2,691+0,320X1+0,134X2 Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa secara simultan Komitmen Organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja dengan nilai Fhitung (11,166)>ftabel(3,085). Sedangkan secara persial Komitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja dengan nilai thitung (3,428) > ttabel (1,983) dan Disiplin Kerja juga berpengaruh positif terhadap Kinerja dengan nilai thitung (2,825) > ttabel (1,983). Kata kunci :Komitmen Organisasi,Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan 
Institution Info

Universitas Muhammadiyah Palembang