PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VII DISTRIK CINTA MANIS KABUPATEN OGAN ILIR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
EVIE LIANA, NIM. 212015249
Subject
manajemen personalia
Datestamp
2019-10-02 04:23:32
Abstract :
Evie Liana/ 212015249 / 2019 / Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir/ Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif artinya untuk mengetahui hubungan antara satu variabel dengan variabel yang lain. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap administrasi/kantor PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Simpel Random Sampling. Jumlah sampel yang diambil 105 responden. Data yang diperlukan yaitu data primer berupa jawaban responden terhadap kuesioner. Tanalisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji f dan uji t. Hasil penelitian uji F secara bersama-sama/simultan menunjukkan bahwa ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir . Hasil uji t secara satu individual/parsial menunjukan bahwa ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir. Kata kunci :Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Evie Liana/ 212015249 / 2019 / Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir/ Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif artinya untuk mengetahui hubungan antara satu variabel dengan variabel yang lain. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap administrasi/kantor PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Simpel Random Sampling. Jumlah sampel yang diambil 105 responden. Data yang diperlukan yaitu data primer berupa jawaban responden terhadap kuesioner. Tanalisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji f dan uji t. Hasil penelitian uji F secara bersama-sama/simultan menunjukkan bahwa ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir . Hasil uji t secara satu individual/parsial menunjukan bahwa ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII Distrik Cinta Manis Kabupaten Ogan Ilir. Kata kunci :Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
