PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN
KERJA KARYAWAN PT. MATAHARI DEPARTEMENT STORE
PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
MERISA, NIM. 212015318
Subject
manajemen personalia
Datestamp
2019-10-08 06:52:27
Abstract :
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adalah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Matahari Departement Store Palembang. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin dan kepuasan kerja pada PT. Matahari departement Store Palembang. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 158 orang, dengan teknik sampling purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan kualitatif dan kuantitatif, dengan teknik analisis regresi liner berganda. Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukan bahwa hasil perhitungan regresi linier berganda yaitu Y= 0,435+0,207X1+0,625X2, Untuk uji F yaitu Fhitung (30,425) > Ftabel (3,05) artinya ada pengaruh signifikan motivasi dan disiplin terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Matahri Departement Store Palembang. Uji T yaitu thitung (2,058) > ttabel (1,975) artinya ada pengaruh signifikan motivasi dan disiplin terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada pt Matahari Deprtement store Palembang Kata Kunci : Motivasi dan disiplin terhardap kepuasan kerja karyawan
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adalah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Matahari Departement Store Palembang. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin dan kepuasan kerja pada PT. Matahari departement Store Palembang. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 158 orang, dengan teknik sampling purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan kualitatif dan kuantitatif, dengan teknik analisis regresi liner berganda. Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukan bahwa hasil perhitungan regresi linier berganda yaitu Y= 0,435+0,207X1+0,625X2, Untuk uji F yaitu Fhitung (30,425) > Ftabel (3,05) artinya ada pengaruh signifikan motivasi dan disiplin terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Matahri Departement Store Palembang. Uji T yaitu thitung (2,058) > ttabel (1,975) artinya ada pengaruh signifikan motivasi dan disiplin terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada pt Matahari Deprtement store Palembang Kata Kunci : Motivasi dan disiplin terhardap kepuasan kerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
