Proses Penyusunan Anggaran dan Realisasi Penggajian dan
Pengupahan Pada PT. Kasih Agro Mandiri
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
FETI ANISAH, NIM. 222013285
Subject
pelaporan keuangan
Datestamp
2019-10-10 03:59:03
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses penyusunan anggaran dan realisasi penggajian dan pengupahan pada PT. Kasih Agro Mandiri. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif yaitu untuk mengetahui Proses Penyusunan anggaran dan Realisasi Penggajian dan Pengupahan PT. Kasih Agro Mandiri. Data yang diperoleh dengan melakukan wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis digunakan dalam penelitian ini dengan uraian penjelasan mengenai Anggaran dan Realisasi, serta pengumpulan data, mencatat dan menyusun serta menganalisis dari penyajian data yang diperoleh data PT Kasih Agro Mandiri. Hasil penelitian menunjukan proses penyusunan anggaran penggajian dan pengupahan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Anggaran disusun dan ditetapkan sendiri oleh pimpinan dan anggaran ini dilakukan tanpa adanya keterlibatan bawahan dalam penyusunnya. Metode ini ada baiknya digunakan bila karyawan tidak mampu menyusun anggaran atau dianggap terlalu lama dan tidak tepat diserahkan bawahan. Kata kunci : Anggaran, Realisasi, Penggajian dan Pengupahan, Penyusunan, Proses.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses penyusunan anggaran dan realisasi penggajian dan pengupahan pada PT. Kasih Agro Mandiri. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif yaitu untuk mengetahui Proses Penyusunan anggaran dan Realisasi Penggajian dan Pengupahan PT. Kasih Agro Mandiri. Data yang diperoleh dengan melakukan wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis digunakan dalam penelitian ini dengan uraian penjelasan mengenai Anggaran dan Realisasi, serta pengumpulan data, mencatat dan menyusun serta menganalisis dari penyajian data yang diperoleh data PT Kasih Agro Mandiri. Hasil penelitian menunjukan proses penyusunan anggaran penggajian dan pengupahan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Anggaran disusun dan ditetapkan sendiri oleh pimpinan dan anggaran ini dilakukan tanpa adanya keterlibatan bawahan dalam penyusunnya. Metode ini ada baiknya digunakan bila karyawan tidak mampu menyusun anggaran atau dianggap terlalu lama dan tidak tepat diserahkan bawahan. Kata kunci : Anggaran, Realisasi, Penggajian dan Pengupahan, Penyusunan, Proses.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
