PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WARINGIN ARGO JAYA KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
ERIN REGINA, NIM. 212015309
Subject
manajemen personalia
Datestamp
2019-10-10 06:25:41
Abstract :
Pemelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, dan Displin Kerja Terhadap kinerja Karyawan PT. Warigin Argo Jaya Kabpaten Ogan Komering Ilir. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Warigin Argo Jaya Kabpaten Ogan Komering Ilir. Sample yang di peroleh 71 karyawan dengan tingkat kesalahan 10%. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuesioner. Analisis yang digunakan penelitian ini adalah data kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi, dan Displin Kerja Terhadap kinerja Karyawan PT. Warigin Argo Jaya Kabpaten Ogan Komering Ilir. Hasil analisis dengan regresi berganda yang dibuktikan dengan persamaan regresi: Y=1,501+0,402X1+0,239X2. Hasil pengujian hipotesis secara parsial pada tingkat kepercayaan 90%, menunjukan nilai thitung(X1)(4,911) > ttabel (1,667), dengan signifikan 0.030 < 0.1. Kata Kunci: Motivasi, Displin Kerja, kinerja Karyawan
Pemelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, dan Displin Kerja Terhadap kinerja Karyawan PT. Warigin Argo Jaya Kabpaten Ogan Komering Ilir. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Warigin Argo Jaya Kabpaten Ogan Komering Ilir. Sample yang di peroleh 71 karyawan dengan tingkat kesalahan 10%. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuesioner. Analisis yang digunakan penelitian ini adalah data kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi, dan Displin Kerja Terhadap kinerja Karyawan PT. Warigin Argo Jaya Kabpaten Ogan Komering Ilir. Hasil analisis dengan regresi berganda yang dibuktikan dengan persamaan regresi: Y=1,501+0,402X1+0,239X2. Hasil pengujian hipotesis secara parsial pada tingkat kepercayaan 90%, menunjukan nilai thitung(X1)(4,911) > ttabel (1,667), dengan signifikan 0.030 < 0.1. Kata Kunci: Motivasi, Displin Kerja, kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
