PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN LOGISTIC DEPO PT. INDOMARCO ADI PRIMA CABANG LAHAT
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
SANGKUT RUANSYSAH, 212013013
Subject
manajemen personalia
Datestamp
2019-10-19 04:12:44
Abstract :
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah / Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Logistic Depo PT. Indomarco Adi Prima cabang Lahat.Tujuan penelitian untuk mengetahui / Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Logistic Depo PT. Indomarco Adi Prima cabang Lahat. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif. Lokasi penelitian ini beralamatkan. Jl. Ahmad Yani No. 5, RT. 09 Kelurahan Pagar Agung Dusun Puntang belakang RM Anai Kabupaten Lahat. Data yang digunakan adalah data primer dan data skunder. Metode pengmpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis menggunakan regresi liniear berganda, uji F (simultan), uji t (parsial). Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi linier berganda yang didapatY = 0,991 + 0,473 X1 + 0,297 X2.untukuji F didapat Fhitung (335,824) ? F tabel (3,35), artinya ada / Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Logistic Depo PT. Indomarco Adi Prima cabang Lahat. Untuk uji t variable kompensasi (X1) diperoleh thitung (7,521) ? t table (2,051), artinya kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja. Uji t variable disiplin (X2) diperoleh t hitung (2,938) ? ttabel (2,o51), artinya prestasi kerja secara parsial berengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin dan Kinerja Karyawan.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah / Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Logistic Depo PT. Indomarco Adi Prima cabang Lahat.Tujuan penelitian untuk mengetahui / Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Logistic Depo PT. Indomarco Adi Prima cabang Lahat. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif. Lokasi penelitian ini beralamatkan. Jl. Ahmad Yani No. 5, RT. 09 Kelurahan Pagar Agung Dusun Puntang belakang RM Anai Kabupaten Lahat. Data yang digunakan adalah data primer dan data skunder. Metode pengmpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis menggunakan regresi liniear berganda, uji F (simultan), uji t (parsial). Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi linier berganda yang didapatY = 0,991 + 0,473 X1 + 0,297 X2.untukuji F didapat Fhitung (335,824) ? F tabel (3,35), artinya ada / Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Logistic Depo PT. Indomarco Adi Prima cabang Lahat. Untuk uji t variable kompensasi (X1) diperoleh thitung (7,521) ? t table (2,051), artinya kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja. Uji t variable disiplin (X2) diperoleh t hitung (2,938) ? ttabel (2,o51), artinya prestasi kerja secara parsial berengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin dan Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
