PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA MUSI PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
ADAM SALEH NASUTION, NIM. 212014048
Subject
manajemen personalia
Datestamp
2019-10-22 02:24:07
Abstract :
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh beban kerja dan stress kerja secara bersama-sama maupun secara parsial terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Musi Palembang? Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stress kerja secara bersama-sama maupun secara parsial terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Musi Palembang. Populasi penelitian berjumlah 133 karyawan dengan sampel berjumlah 88 responden. Data yang diperlukan adalah data primer. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan alat analisis regresi linear berganda, uji hipotesis simultan (F) dan parsial (t) serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi Y = 1,483 + 0,579X1 + 0,385X2 bahwa ada pengaruh positif beban kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja di PDAM Tirta Musi Palembang. Hasil pengujian hipotesis dengan tingkat kepercayaan 95% menunjukkan ada pengaruh signifikan beban kerja dan Stress Kerja secara simultan terhadap Kinerja di PDAM Tirta Musi Palembang. Secara parsial beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Secara parsial stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa beban kerja dan stress kerja mampu menjelaskan perubahan terhadap variabel kinerja sebesar 32%, sedangkan sisanya sebesar 68% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata kunci: Beban Kerja, Stress Kerja, Kinerja
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh beban kerja dan stress kerja secara bersama-sama maupun secara parsial terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Musi Palembang? Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stress kerja secara bersama-sama maupun secara parsial terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Musi Palembang. Populasi penelitian berjumlah 133 karyawan dengan sampel berjumlah 88 responden. Data yang diperlukan adalah data primer. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan alat analisis regresi linear berganda, uji hipotesis simultan (F) dan parsial (t) serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi Y = 1,483 + 0,579X1 + 0,385X2 bahwa ada pengaruh positif beban kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja di PDAM Tirta Musi Palembang. Hasil pengujian hipotesis dengan tingkat kepercayaan 95% menunjukkan ada pengaruh signifikan beban kerja dan Stress Kerja secara simultan terhadap Kinerja di PDAM Tirta Musi Palembang. Secara parsial beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Secara parsial stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa beban kerja dan stress kerja mampu menjelaskan perubahan terhadap variabel kinerja sebesar 32%, sedangkan sisanya sebesar 68% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata kunci: Beban Kerja, Stress Kerja, Kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
