PENGARUH KUALITAS AUDIT INTERNAL, PENGENDALIAN INTERNAL, BEBAN KERJA, DAN KODE ETIK TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN JASA BUMN DI KOTA PALEMANG)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Palembang

Author

BELLA ANGGEL KINANTI, NIM. 222016014

Subject

audit 

Datestamp

2020-03-11 04:58:28 

Abstract :
ABSTRAK Bella Anggel Kinanti / 222016014 / 2020 / Pengaruh Kualitas Audit Internal, Pengendalian Internal, Beban Kerja (Workload) dan Kode Etik Terhadap Efektivitas Audit Internal (Studi Empiris pada Perusahaan Jasa BUMN Di Kota Palembang) / Pemeriksaan Akuntansi. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh kualitas audit internal, pengendalian internal, beban kerja dan kode etik terhadap efektivitas audit internal pada perusahaan jasa BUMN di kota Palembang. Tujuannya adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas audit internal, pengendalian internal, beban kerja dan kode etik terhadap efektivitas audit internal pada perusahaan jasa BUMN di kota Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif.Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder.Populasi dalam penelitian ini adalah auditor internal.Sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 responden.Teknik pengumpulan data yaitu dengan survei, wawancara dan kuesioner.Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas auditinternal danbeban kerjatidak signifikan memengaruhi efektivitas audit internal. pengendalian internal secara signifikan memengaruhi efektivitas audit internal, kode etik secara signifikan memengaruhi efektivitas audit internal. Kata Kunci : kualitas audit internal, pengendalian internal, beban kerja, kode etik, efektivitas audit internal 

File :
222016014_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf.pdf
222016014_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf.pdf