Pengaruh Faktor Psikologi, Faktor Sosial dan Faktor Fisik terhadap Kepuasan Kerja yang berdampak pada Kinerja Dosen di Perguruan Tinggi Swasta Kota Palembang bagian Seberang Ilir
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Palembang

Author

Rizky Syahwitry, NIM. 212016066

Subject

Manajemen 

Datestamp

2020-03-12 03:23:04 

Abstract :
Rizky Syahwitry/212016066/Pengaruh Faktor Psikologi, Faktor Sosial, Faktor Fisik Terhadap Kepuasan Kerja yang Berdampak pada Kinerja Dosen di Perguruan Tinggi Swasta Kota Palembang Bagian Seberang Ilir/ Manajemen SDM Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Adakah pengaruh Faktor Psikologi terhadap Kepuasan Kerja di Perguruan Tinggi Swasta Kota Palembang bagian Seberang Ilir. 2) Adakah pengaruh Faktor Sosial terhadap Kepuasan Kerja di Perguruan Tinggi Swasta Kota Palembang bagian Seberang Ilir. 3) Adakah pengaruh Faktor Fisik terhadap Kepuasan Kerja di Perguruan Tinggi Swasta Kota Palembang bagian Seberang Ilir. 4) Adakah pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen di Perguruan Tinggi Swasta Kota Palembang bagian Seberang Ilir. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Sempel yang digunakan sebanyak 125 Mahasiswa dengan teknik pengambilan sempel menggunakan Probability sampling dengan cara Simple Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data kerat lintang. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner/Angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) Versi 8.70. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Faktor Psikologi memiliki pengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja. 2) Faktor Sosial memiliki pengaruh negatif terhadap Kepuasan Kerja. 3) Faktor Fisik memiliki pengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja. 4) Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Dosen. Kata kunci : Faktor Psikologi, Faktor Sosial, Faktor Fisik, Kepuasan Kerja, Kinerja Dosen 

File :
212016066_BAB_I__DAFTAR_PUSTAKA[1].pdf
212016066_BAB_II_SAMPAI_BAB_TERAKHIR[1].pdf