PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BARA PERMATA MINING SUNGAI LILIN MUSI BANYUASIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
AYU LIDIA APRIYANTI, NIM 212016096
Subject
Manajemen
Datestamp
2020-03-11 03:57:26
Abstract :
ABSTRAK Ayu Lidia Apriyanti / 212016096 / Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bara Permata Mining Sungai Lilin Musi Banyuasin / Manajemen Sumber Daya Manusia Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja secara bersama ? sama Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bara Permata Mining Sungai Lilin Musi Banyuasin dan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja secara individu Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bara Permata Mining Sungai Lilin Musi Banyuasin. Penelitian ini beralamatkan di Dusun 01 RT 01 Desa Mekar Jadi Kecamatan Sungai Lilin Kabupaten Musi Banyuasin. Variabel dalam penelitian ini adalah Motivasi kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan nilai Fhitung (12.549) > Ftabel (2,37) artinya terdapat pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama ? sama terhadap kinerja karyawan PT Bara Permata Mining Sungai Lilin Musi Banyuasin dan thitung (4,126) X1, (2,198) X2> ttabel (1,665) artinya terdapat pengaruh motivasi kerja atau lingkungan kerja secara individual terhadap kinerja karyawan PT Bara Permata Mining Sungai Lilin Musi Banyuasin. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
ABSTRAK Ayu Lidia Apriyanti / 212016096 / Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bara Permata Mining Sungai Lilin Musi Banyuasin / Manajemen Sumber Daya Manusia Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja secara bersama ? sama Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bara Permata Mining Sungai Lilin Musi Banyuasin dan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja secara individu Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bara Permata Mining Sungai Lilin Musi Banyuasin. Penelitian ini beralamatkan di Dusun 01 RT 01 Desa Mekar Jadi Kecamatan Sungai Lilin Kabupaten Musi Banyuasin. Variabel dalam penelitian ini adalah Motivasi kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan nilai Fhitung (12.549) > Ftabel (2,37) artinya terdapat pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama ? sama terhadap kinerja karyawan PT Bara Permata Mining Sungai Lilin Musi Banyuasin dan thitung (4,126) X1, (2,198) X2> ttabel (1,665) artinya terdapat pengaruh motivasi kerja atau lingkungan kerja secara individual terhadap kinerja karyawan PT Bara Permata Mining Sungai Lilin Musi Banyuasin. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
