Pengaruh Motivas Kerja, Budaya Organsasi dan Displin Kerja terhadap Kinerja PT. Mtra Aneka Rezeki Banyuasin
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
LUXY ELLA TESSYA NOVA, NIM. 212016332
Subject
Ekonomi dan Bisnis
Datestamp
2020-04-18 04:00:50
Abstract :
ABSTRAK Luxy Ella Tessya Nova / 212016332 / 2020 / Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja PT. Mitra Aneka Rezeki Banyuasin/ Manajemen Sumber Daya Manusia Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi kerja, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja PT. Mitra Aneka Rezeki Banyuasin. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja PT. Mitra Aneka Rezeki Banyuasin. Jenis penelitian yang digunakan asosiatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah motivasi kerja, budaya organisasi, disiplin kerja dan kinerja. Jumlah populasi sebanyak 186 karyawan dan sampel diambil sejumlah 65 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan tehnik proportianate stratified random sampling. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data primer dengan tehnik pengumpulan data kuesioner yang berhubungan dengan indikator-indikator yang digunakan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan secara bersama sama maupun parsial menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja PT. Mitra Aneka Rezeki Banyuasin. Kata kunci : Motivasi, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja.
ABSTRAK Luxy Ella Tessya Nova / 212016332 / 2020 / Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja PT. Mitra Aneka Rezeki Banyuasin/ Manajemen Sumber Daya Manusia Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi kerja, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja PT. Mitra Aneka Rezeki Banyuasin. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja PT. Mitra Aneka Rezeki Banyuasin. Jenis penelitian yang digunakan asosiatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah motivasi kerja, budaya organisasi, disiplin kerja dan kinerja. Jumlah populasi sebanyak 186 karyawan dan sampel diambil sejumlah 65 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan tehnik proportianate stratified random sampling. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data primer dengan tehnik pengumpulan data kuesioner yang berhubungan dengan indikator-indikator yang digunakan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan secara bersama sama maupun parsial menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja PT. Mitra Aneka Rezeki Banyuasin. Kata kunci : Motivasi, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
