PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN, KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETIKA PROFESI TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL (STUDI KASUS PADA BADAN USAHA MILIK NEGARA DI KOTA PALEMBANG)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Palembang

Author

DINDA MAYANG SARI, NIM. 222016158

Subject

audit 

Datestamp

2020-03-14 04:39:21 

Abstract :
Dinda Mayang Sari/222016158/2020/ Pengaruh Dukungan Manajemen, Kompetensi, Budaya Organisasi dan Etika Profesi terhadap Efektivitas Audit Internal (Studi Kasus pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Kota Palembang). Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah Pengaruh Dukungan Manajemen, Kompetensi, Budaya Organisasi dan Etika Profesi terhadap Efektivitas Audit Internal (Studi Kasus pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Kota Palembang). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan yaitu data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah audit internal yang ada di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Kota Palembang sebanyak 32 responden. Teknik pengumpulan data yaitu dengan menggunakan wawancara dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan manajemen, kompetensi, budaya organisasi dan etika profesi berpengaruh secara signifikan tehadap efektivitas audit internal. Dukungan manajemen berpengaruh signifikan terhadap efektivitas audit internal, kompetensi, budaya organisasi dan etika profesi tidak mempengaruhi dan tidak signifikan terhadap efektivitas audit internal. Kata Kunci: Dukungan Manajemen, Kompetensi, Budaya Organisasi, Etika Profesi, Efektivitas Audit Internal 

File :
222016158_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf
222016158_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf