PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI
TERHADAP KINERJA PT. TUNAS AUTO GRAHA
(TAG) PRABUMULIH
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
Tiara Vathy Monica, NIM. 212015154
Subject
Manajemen
Datestamp
2020-03-14 01:31:51
Abstract :
ABSTRAK Tiara Vathy Monica/212015154/2020/Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja PT. Tunas Auto Graha Prabumulih. Rumusan masalah dalam penelitian ini adakah pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja PT. Tunas Auto Graha Prabumulih?. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja PT. Tunas Auto Graha Prabumulih. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif yaitu untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih. Populasi penelitian adalah 105 seluruh karyawan PT. Tunas Auto Graha (TAG) Prabumulih yang di ambil sebagai sampel berjumlah 51 orang dengan teknik cluster sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primerr. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda ada pengaruh yang (positif) kompetensi, motivasi terhadap kinerja dengan persamaan regresi : Y = 2,743 + 0,251 X1 + 0,584 X2. Hasil uji F menunjukkan hasil fhitung (160,068) > ftabel (2,42), adanya pengaruh variabel kompetensi dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung (3,507) > ttabel (1,677) untuk kompetensi, berarti thitung (7,739) > ttabel (1,677) untuk motivasi, artinya ada pengaruh kompetensi dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja. Hasil koefisien determinasi menunjukkan variabel kompetensi dan motivasi mampu berkontribusi terhadap kinerja sebesar 0,864 atau 86,4%. Kata Kunci : Kompetensi, Motivasi, Kinerja.
ABSTRAK Tiara Vathy Monica/212015154/2020/Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja PT. Tunas Auto Graha Prabumulih. Rumusan masalah dalam penelitian ini adakah pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja PT. Tunas Auto Graha Prabumulih?. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja PT. Tunas Auto Graha Prabumulih. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif yaitu untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih. Populasi penelitian adalah 105 seluruh karyawan PT. Tunas Auto Graha (TAG) Prabumulih yang di ambil sebagai sampel berjumlah 51 orang dengan teknik cluster sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primerr. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda ada pengaruh yang (positif) kompetensi, motivasi terhadap kinerja dengan persamaan regresi : Y = 2,743 + 0,251 X1 + 0,584 X2. Hasil uji F menunjukkan hasil fhitung (160,068) > ftabel (2,42), adanya pengaruh variabel kompetensi dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung (3,507) > ttabel (1,677) untuk kompetensi, berarti thitung (7,739) > ttabel (1,677) untuk motivasi, artinya ada pengaruh kompetensi dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja. Hasil koefisien determinasi menunjukkan variabel kompetensi dan motivasi mampu berkontribusi terhadap kinerja sebesar 0,864 atau 86,4%. Kata Kunci : Kompetensi, Motivasi, Kinerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
