PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELESINDO SHOP PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
ROBI RANDIKA, NIM. 212015070
Subject
manajemen penjualan
Datestamp
2020-04-18 04:36:13
Abstract :
Robi Randika/212015070/2020/Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhap kinerja karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang?. Tujuannya untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhap kinerja karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Variabel dalam penelitian ini adalah: motivasi, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 78 orang karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1) Ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai Fhitung sebesar 586,832 > Ftabel sebesar 3,12; 2) Ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung sebesar 5,152 > nilai ttabel sebesar 1,66; dan 3) Ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung sebesar 6,582 > nilai ttabel sebesar 1,66. Kata kunci: pengaruh, motivasi, disiplin kerja, kinerja karyawan.
Robi Randika/212015070/2020/Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhap kinerja karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang?. Tujuannya untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhap kinerja karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Variabel dalam penelitian ini adalah: motivasi, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 78 orang karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1) Ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai Fhitung sebesar 586,832 > Ftabel sebesar 3,12; 2) Ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung sebesar 5,152 > nilai ttabel sebesar 1,66; dan 3) Ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telesindo Shop Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung sebesar 6,582 > nilai ttabel sebesar 1,66. Kata kunci: pengaruh, motivasi, disiplin kerja, kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
