PENGARUH PENERAPAN WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN KESADARAN ETIS AUDITOR INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN KARAKTER MORAL SEBAGAI SEBAGAI VARIBEL MODERASI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
Muhtadibillah, NIM : 222016183
Subject
audit
Datestamp
2020-03-19 04:43:11
Abstract :
ABSTRAK Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penerapan Whistleblowing System dan Kesadaran Etis Auditor Internal terhadap Efektivitas Audit Internal dengan Karakter Moral Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Badan Usaha Milik Negara non Perbankan di Kota Palembang). Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor internal yang ada di Badan Usaha Milik Negara non Perbankan di Kota Palembang sebanyak 35 responden. Teknik pengumpulan data yaitu dengan menggunakan wawancara dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif. Hasil menunjukkan bahwa Penerapan Whistleblowing System tidak mempengaruhi Efektivitas Audit Internal, Kesadaran Etis secara signifikan dan positif mempengaruhi Efektivitas Audit Internal, Karakter Moral memoderasi secara pure moderator Penerapan Whistleblowing System terhadap Efektivitas Audit Internal, dan Karakter Moral memoderasi secara pure moderator Penerapan Whistleblowing System Auditor Internal terhadap Efektivitas Audit Internal. Kata Kunci: Whistleblowing System, Kesadaran Etis, Karakter Moral, Efektivitas Audit Internal
ABSTRAK Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penerapan Whistleblowing System dan Kesadaran Etis Auditor Internal terhadap Efektivitas Audit Internal dengan Karakter Moral Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Badan Usaha Milik Negara non Perbankan di Kota Palembang). Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor internal yang ada di Badan Usaha Milik Negara non Perbankan di Kota Palembang sebanyak 35 responden. Teknik pengumpulan data yaitu dengan menggunakan wawancara dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif. Hasil menunjukkan bahwa Penerapan Whistleblowing System tidak mempengaruhi Efektivitas Audit Internal, Kesadaran Etis secara signifikan dan positif mempengaruhi Efektivitas Audit Internal, Karakter Moral memoderasi secara pure moderator Penerapan Whistleblowing System terhadap Efektivitas Audit Internal, dan Karakter Moral memoderasi secara pure moderator Penerapan Whistleblowing System Auditor Internal terhadap Efektivitas Audit Internal. Kata Kunci: Whistleblowing System, Kesadaran Etis, Karakter Moral, Efektivitas Audit Internal
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
