Pemberian Motivasi dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Cipta Niaga (Persero) Cabang Utama Medan
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Medan Area
Author
Fanny, Andria
Subject
motivasi
Datestamp
2019-06-21 03:49:27
Abstract :
Tenaga kerja manusia salah satu faktor dominan dalam kegiatan operasi perusahaan guna mencapai tujuan organisasi yang berdangkutan. Tenaga kerja dalam perusahaan perlu dimotiavasi untuk meningkatkan produktivitas kerja dengan cara memberikan pendidikan dan latihan. Motivasi atau dorongan dalam persahaan hanya ditujukan pada sumber daya manusia umunya dan bawahan khususnya. Motivasi mempersoalkan bagaimana caranya mengarahkan daya dan potensi bawahan agar secara produktif berhasil mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Sebagaimana diketahui bahwa motivasi yang menggerakkan seseorang timbul dari dalam pribadi seseorang.
Tenaga kerja manusia salah satu faktor dominan dalam kegiatan operasi perusahaan guna mencapai tujuan organisasi yang berdangkutan. Tenaga kerja dalam perusahaan perlu dimotiavasi untuk meningkatkan produktivitas kerja dengan cara memberikan pendidikan dan latihan. Motivasi atau dorongan dalam persahaan hanya ditujukan pada sumber daya manusia umunya dan bawahan khususnya. Motivasi mempersoalkan bagaimana caranya mengarahkan daya dan potensi bawahan agar secara produktif berhasil mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Sebagaimana diketahui bahwa motivasi yang menggerakkan seseorang timbul dari dalam pribadi seseorang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
