Pengaruh Pendelegasian Wewenang dan Tanggung Jawab Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara
Total View This Week0

Institusion

Universitas Medan Area

Author

Lovenda, Ekty

Subject

pendelegasian wewenang 

Datestamp

2019-09-02 05:21:43 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Pendelegasian Wewenang dan Tanggung jawab Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara”. Jenis data pada penelitian ini adalah Asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menanyakan hubungaan antara dua variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai tetap Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 296 orang. Berdasarkan hasil perhitungan rumus slovin maka diketahui jumlah sampel yang diteliti sebanyak 75 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik random sampling dengan error 0,10. Untuk memperoleh data dalam penyusuan skripsi ini, penulis menggunakan instrumen: studi dokumentasi, wawancara dan angket (kuesioner). Berdasarkan hasil uji t variabel pendelegasian wewenang memperoleh nilai t hitung sebesar 2,198 > t tabel 1,933 dan nilai signifikan 0,031 < 0,05 dan Variabel Tanggung jawab memperoleh nilai t hitung sebesar 10,072 > t tabel 1,933 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Pendelegasian wewenang maupun Tanggung jawab berpengaruh positif signifikan terhadap Efektivitas kerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Efektivitas kerja dipengaruhi secara bersama-sama oleh Pendelegasian wewenang (X1) dan Tanggung jawab (X2) dapat dilihat pada nilai Adjusted R square sebesar 609 atau 60,9% terhadap variabel dependen yaitu Efektivitas kerja (Y) secara simultan berpengaruh signifikan. Sedangkan sisanya 39,1 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.