Pengaruh Penilaian Kinerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mentari Indah Gemilang Kabupaten Serdang Bedagai Sumatera Utara
Total View This Week0

Institusion

Universitas Medan Area

Author

Dewi, Sri Artika

Subject

penilaian kinerja 

Datestamp

2019-09-09 05:20:48 

Abstract :
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah penilaian kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mentari Indah Gemilang, untuk mengetahui apakah kemampuan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan pada PT. Mentari Indah Gemilang. Jenis penelitian ini adalah penelitian Asosiatif dengan menggunakan analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas terhadap variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Mentari Indah Gemilang yang berjumlah 120 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Proportionate Stratified Sampling. Sampel responden pada penelitian ini sebanyak 92 orang karyawan. Dari hasil penelitian diperoleh penilaian kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mentari Indah Gemilang. Kemampuan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mentari Indah Gemilang.