Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara
Total View This Week0

Institusion

Universitas Medan Area

Author

Hafiz, M. Taufiq

Subject

disiplin kerja 

Datestamp

2019-09-18 06:59:12 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk: Untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara, Untuk mengetahui apakah motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara, Untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan motivasi berpengaruh positif signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara. Tekhnik analisis penelitian ini menggunakan uji regresi linear berganda. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara 130 orang pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik Proportionate Stratified Random Sampling, maka jumlah sampel diambil yaitu seluruh pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara sebanyak 98 responden. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil displin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara dan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pada pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara.