Pengaruh Loyalitas dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Medan
Total View This Week0

Institusion

Universitas Medan Area

Author

Ramadillah, Azhary

Subject

loyalty 

Datestamp

2019-09-27 03:30:43 

Abstract :
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah loyalitas berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Medan,serta untuk mengetahui apakah budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Medan sebanyak 80 pegawai. Sampel dalam penelitian ini sebanyak sebesar 56 responden dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini dapat dilihat bahwa Loyalitas (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pehubungan Kota Medan, budaya organisasi (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Medan.