Pengaruh Konflik dan Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sarana Sumut Ventura Kota Medan
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Medan Area
Author
Yanti, Nurdiah Alfrida
Subject
konflik
Datestamp
2019-10-03 01:42:06
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh konflik dan keadilan organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Sarana Sumut Ventura Kota Medan. Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian eksploratif, dimana variabel diukur dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sarana Sumut Ventura Medan yang berjumlah 70 orang. Penarikan sampel dengan metode sampel jenuh. Dalam penelitian ini jumlah populasi relatif kecil yaitu sebanyak 70 orang. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 23, dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis analisis regresi berganda. Adapun teknik analisa data yang digunakan yaitu analisis data, Uji Analisis Linier Berganda, Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis yaitu Uji t (Parsial), Uji F (Simultan) dan Koefisien Determinasi (R2).
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh konflik dan keadilan organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Sarana Sumut Ventura Kota Medan. Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian eksploratif, dimana variabel diukur dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sarana Sumut Ventura Medan yang berjumlah 70 orang. Penarikan sampel dengan metode sampel jenuh. Dalam penelitian ini jumlah populasi relatif kecil yaitu sebanyak 70 orang. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 23, dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis analisis regresi berganda. Adapun teknik analisa data yang digunakan yaitu analisis data, Uji Analisis Linier Berganda, Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis yaitu Uji t (Parsial), Uji F (Simultan) dan Koefisien Determinasi (R2).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
