Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ikapharmindo Putramas Cabang Medan
Total View This Week0

Institusion

Universitas Medan Area

Author

Harahap, Ardiansyah

Subject

pengembangan sdm 

Datestamp

2019-10-03 01:58:09 

Abstract :
Pengaruh Pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Ikapharmindo Putramas Cabang Medan, Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Medan Area, 2019. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pengembangan SDM dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ikapharmindo Putramas Cabang Medan. Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian asosiatif, dimana variabel diukur dengan skala likert. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara (interview), dengan daftar pertanyaan (questionnaire) dan studi dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan setingkat di PT. Ikapharmindo Putramas Cabang Medan yang berjumlah 65 orang. Penarikan sampel dengan metode sampling jenuh atau lebih dikenal dengan istilah sensus. Dalam penelitian ini jumlah populasi relatif kecil yaitu sebanyak 65 orang. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 23, dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) secara parsial variabel Pengembangan SDM mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT. Ikapharmindo Putramas Cabang Medan (2) secara parsial variabel Komitmen Organisasi mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT. Ikapharmindo Putramas Cabang Medan, (3) secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Pengembangan SDM dan Komitmen Organisasi mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT.Ikapharmindo Putramas Cabang Medan.