Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui apakah standar operasional
prosedur berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Astra
International Tbk- Daihatsu Medan, untuk mengetahui apakah iklim organisasi
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Astra
International Tbk- Daihatsu Medan, untuk mengetahui apakah standar operasional
prosedur dan iklim organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja
karyawan pada PT. Astra International Tbk- Daihatsu Medan.
Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 65 orang dengan mengunakan
Disproportionate Stratified Random Sampling, maka didapatkan sampel karyawan
sebanyak 56. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yaitu penelitian untuk
mengetahui pengaruh antara variable bebas terhadap variable terikat, dengan
menggunakan teknik analisis statistik regresi linear berganda. Maka hasil
penelitian yang diperoleh yaitu standar operasional prosedur berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan. Iklim organisasi berpengaruh terhadap
kinerja karyawan. Kemudian standar operasional prosedur dan iklim organisasi
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Astra
International Tbk- Daihatsu Medan.