Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja di Batalyon Arhanud 11/WBY
Total View This Week0

Institusion

Universitas Medan Area

Author

Rokhim, Mohammad Ikhwanur

Subject

stres kerja 

Datestamp

2019-11-26 02:41:37 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja di Batalyon Arhanud 11/ WBY. Sampel pada penelitian ini sebanyak 110 Anggota. Pengambilan sampelnya menggunakan teknik sampel dengan menggunakan purposive sampling. Skala stres kerja diungkap berdasarkan faktor-faktor stres kerja, yaitu: Extra Organizational stressor, Group stressors, Individual Stressor, Beban Kerja, Pengembangan Karir, Hubungan dalam Pekerjaan, Stres Lingkungan Fisik. Berdasarkan hasil analisis Faktor-faktor stres kerja diperoleh bahwa faktor extra organizational stressor memiliki pengaruh sebesar 0,536, Faktor group stressor memiliki pengaruh sebesar 0,503, Faktor individual stressor memiliki pengaruh sebesar 0,850, Faktor Beban Kerja memiliki pengaruh sebesar 0,894, Faktor pengembangan karir memiliki pengaruh sebesar 0,663, Faktor Hubungan dalam pekerjaan memiliki pengaruh sebesar 0,871, faktor stres lingkungan fisik memiliki pengaruh sebesar 0,684. Dan untuk hasil persentasi diperoleh bahwa faktor tertinggi yang mempengaruhi stres kerja adalah : Beban Kerja sebesar 18%, hubungan dalam pekerjaan sebesar 17%, individual stressor sebesar 17%, stres lingkungan fisik sebesar 14 %, pengembangan karir sebesar 13%, extra organizational stressor sebesar 11%, dan group stressors sebesar 10%.