Pengaruh Profesionalisme dan Budaya Organisasi Terhadap Responsivitas Pegawai di Kecamatan Namorambe Kabupaten Deli Serdang
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Medan Area
Author
Subject
Kualitas SDM
Datestamp
2017-09-11 12:09:05
Abstract :
Perbaikan Kinerja birokrasi dalam memberikan pelayanan publik menjadi isu yang semakain penting untuk segera mendapatkan perhatian dari semua pihak. Birokrasi yang memiliki kinerja buruk dalam memberikan layanan kepada publik akan sangat mempengaruhi kinerja pemerintah dan masyarakat secara keseluruhan dalam rangka meningkatkan daya saing suatu negara pada era global. Bagaimana kinerja birokrasi Kecamatan Namorambe Kabupaten Deli Serdang dalam melayani masyarakat dianggap baik atau tidak sangat ditentukan oleh banyak faktor. Tetapi melihat konfigurasi personal yang ada dan keadaan yang berkenaan dengan birokratisasi yang ada penulis dapat mengidentifikasikan adanya faktor sumber daya dan budaya organisasi. Sumber daya manusia yang kurang memadai serta struktur birokrasi yang diperkirakan akan berpengaruh terhadap kinerja pelayanan yang dijalankan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap Responsivitas Pelayanan Publik di Kecamatan Namorambe Kabupaten Deli Serdang. Sampel diambil secara accidental sebanyak 25 orang. Analisis data dilakukan dengan analisis korelasi ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap responsivitas pelayanan publik di Kecamatan Namorambe Kabupaten Deli Serdang. Hal ini terbukti bahwa kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi merupakan dua aspek penting dalam terwujudya Responsivitas Kinerja Organisasi Kecamatan Namorambe Kabupaten Deli Serdang. Dengan demikian maka, semakin berkualitas sumber daya manusia dan semakin posoitif budaya organisasi sebagai unsur pendorong keberhasilan, maka akan samakin baik juga Responsivitas Pelayanan Publik di Kecamatan Namorambe Kabupaten Deli Serdang. Dalam meningkatkan kualitas pelayanan perlu adanya pembenahan-pembenahan mengenai bidang tugas yang dilaksanakan pemerintah sekretariat Daerah Kabupaten Deli Serdang, sehingga aparat betul-betul mengerti tentang tugas pokok dan fungsinya, sehingga dapat meningkatkan daya tanggap terhadap kebutuhan-kebutuhan publik.
Perbaikan Kinerja birokrasi dalam memberikan pelayanan publik menjadi isu yang semakain penting untuk segera mendapatkan perhatian dari semua pihak. Birokrasi yang memiliki kinerja buruk dalam memberikan layanan kepada publik akan sangat mempengaruhi kinerja pemerintah dan masyarakat secara keseluruhan dalam rangka meningkatkan daya saing suatu negara pada era global. Bagaimana kinerja birokrasi Kecamatan Namorambe Kabupaten Deli Serdang dalam melayani masyarakat dianggap baik atau tidak sangat ditentukan oleh banyak faktor. Tetapi melihat konfigurasi personal yang ada dan keadaan yang berkenaan dengan birokratisasi yang ada penulis dapat mengidentifikasikan adanya faktor sumber daya dan budaya organisasi. Sumber daya manusia yang kurang memadai serta struktur birokrasi yang diperkirakan akan berpengaruh terhadap kinerja pelayanan yang dijalankan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap Responsivitas Pelayanan Publik di Kecamatan Namorambe Kabupaten Deli Serdang. Sampel diambil secara accidental sebanyak 25 orang. Analisis data dilakukan dengan analisis korelasi ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap responsivitas pelayanan publik di Kecamatan Namorambe Kabupaten Deli Serdang. Hal ini terbukti bahwa kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi merupakan dua aspek penting dalam terwujudya Responsivitas Kinerja Organisasi Kecamatan Namorambe Kabupaten Deli Serdang. Dengan demikian maka, semakin berkualitas sumber daya manusia dan semakin posoitif budaya organisasi sebagai unsur pendorong keberhasilan, maka akan samakin baik juga Responsivitas Pelayanan Publik di Kecamatan Namorambe Kabupaten Deli Serdang. Dalam meningkatkan kualitas pelayanan perlu adanya pembenahan-pembenahan mengenai bidang tugas yang dilaksanakan pemerintah sekretariat Daerah Kabupaten Deli Serdang, sehingga aparat betul-betul mengerti tentang tugas pokok dan fungsinya, sehingga dapat meningkatkan daya tanggap terhadap kebutuhan-kebutuhan publik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
