Peranan Camat dalam Upaya Meningkatkan Semangat Kerja Pegawai Kantor Camat Binjai Barat Pemerintah Kota Binjai
Total View This Week0

Institusion

Universitas Medan Area

Author

Zunita

Subject

peran camat 

Datestamp

2017-10-31 04:50:19 

Abstract :
Pegawai Negeri Sipil sebagai inti penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dituntut untuk memiliki semangat kerja yang tinggi agar pencapaian tujuan nasional berjalan dengan baik, bahwa semangat kerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain adalah faktor lingkungan kerja, kondisi kerja, kepemimpinan dan sikap mental pegawai. Dari latar belakang yang diuraikan di alas permasalahan yang timbul adalah bagaimanakah peranan kepemimpinan Camat dalam upaya meningkatkan semangat kerja pegawai di Kantor Camat Binjai Barat. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan teknik dan gaya kepemimimpinan Camat dalam rangka mempengaruhi, memotivasi dan mengawasi pegawainya. Metode yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode analisa kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan variabel-variabel yang ada dalam penelitian yaitu variabel kepemimpimm Camat dan variabel semangat kerja pegawai. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah bahwa peranan kepemimpinan Camat berpengarnh besar dalam upaya meningkatkan semangat kerja pegawai Kantor Camat Binjai Barat antara lain dengan menerapkan teknik dan gaya kepemimpinan yang efektif sesuai dengan kondisi dan situasi kantor yang dipimpinnya. Sebagai saran dalam upaya meningkatkan semangat kerja pegawai hendaknya seorang Camat dalam kepemimpinannya dapat menjadi pola anutan atau tauladan bagi pegawainya.