Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh
komunikasi efektif terhadap kinerja pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan
Proviosi Sumatera Utara. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran
kuesioner dan dilaksanakan pada 60 pegawai Badan Penelitian dan
Pengembangan Provinsi Sumatera Utara. Analisis data pada penelitian ini
menggunakan banluan SPSS Versi 19. Teknik sampling yang dipakai adalah total sampling dan teknik pcngujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis regresi linier sederhana, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil penelitian yang diakukan peneliti dalam hal ini peneliti
nilai dari menemukan bahwasanya nilai regresi yang diperoleh adalah sebesar Y = 44,813 + 0,874X yang artinya bila tidalk ada komunikasi efektif maka kinerja pegawai adalah 44,813, bila koefisien komunikasi efektif setiap penambahan 1 maka, kinerja pegwai akan meningkatkan sebesar 0,874.