Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan
karyawan terbadap kinerja karyawan di PT.Astra International, lbk - Toyota
Sales Operation (AU I 0 2000) Medan. Jenis penelilian ini adalah asosiatif.
Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan di PT.Astra
International. Tbk - I oyota Sales Operation (AUTO 2000) Medan yang
berjumlah 150 orang. Oleh karena jumlah populasi dalam penelitian ini lebih
dari 100 orang. maka penulis mengambil sampel20% dari total populasi, yaitu sekitar 30 orang responden. Teknik pengumpulan data menggunakan angket Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa regresi linier sederhana dengan menggunakan Sofware SPSS For 17 .00.