Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari komunikasi
apakah berperan dalam meningkatkan elisiensi kerja karyawan di PT. Centra
Material Bangunan Medan. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan di PT. Centra Material Bangunan Medan sekitar 37 orang. sampel
yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan di PT. Centra Material
Bangunan Medan yang berjumlah 37 orang. Teknik analisis yang dipergunakan
adalah analisa regresi linier sederhana dengan menggunakan Software SPSS for
17.00.
Dari hasil penelitian diperoleh bahwa Setiap 1% perubahan variabel
efisiensi kerja karyawan akan memberi pengaruh 78.5% terhadap komunikasi
dan diperoleh standar error untuk efisiensi sebesar 0.102 dan nilai B diperoleh
0.785 dengan demikian 0,102 < 0,785. sehingga dapat disimpulkan bahwa
tingkat signifikannya dari model dapat dipercaya dan diterima