Abstract :
Mutu Pelayanan Puskesmas merupakan derajat kesempurnaan
pelayanan Puskesmas untuk memenuhi kebutuhan masyarakat/konsumen akan
pelayanan kesehatan yang sesuai dengan standar profesi dan standar pelayanan
profesi dengan menggunakan potensi sumber daya yang tersedia di puskesmas
secara wajar, efisien dan efektif serta diberikan secara aman dan memuaskan
sesuai norma, etika, hukum dan sosio budaya, dengan memperhatikan
keterbatasan dan kemampuan pemerintah dan masyarakat sebagai konsumen.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Kinerja Puskesmas
Pembantu
Indra Kasih dalam memberikan pelayanan kesehatan masyarakat
dilihat dari
aspek sumberdaya manusia, ketersediaan sarana dan prasarana, kemampuan
biaya dan distribusi penempatan tenaga kesehatan. Sampel diambil secara
purposive sampling, sebanyak 28 orang, yang terdiri dari 13 orang
petugas
kesehatan dan 10 orang masyararakat yang mendapat pelayanan
dari
Puskesmas Pembantu Indra Kasih. Analisis dan pengolahan data yang dilakukan
dengan menggunakan teknik deskriftif kualitatif, dimana data digambarkan
dengan menjelaskan secara rinci dan sesuai dengan kenyataan yang
ada di
lapangan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua pasien yang
mendapat
perawatan kesehatan di Puskesmas Pembantu Indra Kasih merasa puas
dengan
pelayanan tenaga kesehatan di Puskesmas Pembantu Indra Kasih, Secara
umum
kinerja Puskesmas Pembantu Indra Kasih dalam memberikan pelayanan
kepada
masyarakat di wilayah kerjanya sudah baik. Petugas kesehatan
dan dokter
khususnya yang ada di Puskesmas Pembantu Indra Kasih hendaknya
mampu
mempertahankan kinerja atau kualitas pelayananya untuk menghindari
anggapan masyarakat yang tidak baik sehingga dengan sendirinya
dapat
meningkatkan jumlah kunjungan masyarakat untuk datang ke Puskesmas
Pembantu Indra Kasih. Pelayanan medik hendaknya cepat dalam memberikan
pelayanan dan selalu memberikan waktu untuk pasien dalam berkonsultasi
mengenai penyakitnya. Dinas kesehatan hendaknya lebih banyak
mengikutsertakan petugas kesehatan khususnya di Puskesmas dalam berbagai
jenis pelatihan untuk meningkatkan ketrampilan petugas dan sesuai dengan keahliannya masing-masing.