Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah perencanaan
sumber daya manusia berpengaruh dalam meningkatkan produktivitas kerja
karyawan pada PT. Istana Deli Kejayaan (IDK 2) Medan. Jenis penelitian ini
merupakan penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan di Kantor Direksi PT. Istana Deli Kejayaan (IDK 2) Medan yang
berjumlah 75 orang, maka sampel dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan di Kantor Direksi PT. lstana Deli Kejayaan (IDK 2) Medan yaitu
berjumlah 75 orang karyawan dan teknik sampling dalam penelitian ini adalah
dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan
pengamalan, angket dan studi dokumentasi. Teknik analisis yang dipergunakan
adalah uji asumsi kelasik dan uji statistic dengan memakai program software
SPSS 17.00 for windows.
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai konstanta bernilai positif, hal
ini menunjukkan bahwa apabila variabel perencanaan SDM bernilai konstan,
maka produktivitas kerja karyawan benilai positif. Nilai Adjusted R2 sebesar
0.681 atau sama dengan 68.1 % berada antara 0 < R2 < 1, artinya variasi naik
turunnya produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh perencanaan SDM
kerja sebesar 68,1% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variasi faktor lain
yang tidak disebutkan dalam penelitian.