Pengaruh Penempatan dan Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Yayasan Pendidikan Al-Fitian School Medan
Total View This Week0

Institusion

Universitas Medan Area

Author

Resdawati

Subject

penempatan 

Datestamp

2018-01-09 06:52:29 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penempatan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Yayasan Pendidikan Al-Fitian School Medan dan untuk mengetahui apakah penempatan dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Yayasan Pendidikan Al-Fitian School Medan. Jenis penelitian ini adalah kwantatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di Yayasan Pendidikan Al-Fitian School Medan yang berjumlah 72 orang karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan di Yayasan Pendidikan Al-Fitian School Medan yang berjumlah 72 orang, sehingga penelitian ini disebut sempel jenuh dimana seluruh karyawan di jadikan sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis yang dipergunakan adalah uji statistic yang menggunakan analisa regresi linier sederhana dengan menggunakan Software SPSS for 17.00. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa persamaan regresi diperoleh penempatan dan disiplin kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan, dimana jika penempatan dan disiplin karyawan dapat dilaksanakan dengan prosedur yang tepat maka akan meningkat kinerja para karyawannya.