Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan
kelompok kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada
PT. BRI, Tbk Kantor Cabang Asia Medan dan untuk mengetahui pengaruh
komunikasi dan kelompok kerja secara parsial terbadap produktivitas kerja
karyawan pada PT. BRI, Tbk Kantor Cabang Asia Medan. Hipotesis yang
dilakukan adalah komunikasi dan kelompok kerja secara simultan berpengaruh
positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. BRI, Tbk Kantor
Cabang Asia Medan dan komunikasi dan kelompok kerja secara parsial
berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. BRI, Tbk
Kantor Cabang Asia Medan.
Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian
ini adalah karyawan di PT. BRI, Tbk Kantor Cabang Asia Medan yang
berjumlah 52 orang. Penetapan sampel menggunakan teknik penarikan simple
random sampling yang ditetapkan secara acak oleh peneliti, jadi jumlah sampel
sebanyak 30 orang responden. Jenis data penelitian ini adalah data primer dan
data skunder. Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa uji asumsi
klasik dan uji statistik dengan memakai program software SPSS 17.00 for
windows.
Hasil penelitian diperoleh bahwa komunikasi dan kelompok kerja secara
simultan dan secara parsial berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja
karyawan pada PT. BRI, Tbk Kantor Cabang Asia Medan dengan dernikian
hipotesis yang penulis ajukan diterima.