Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui pengaruh stress kerja terbadap prestasi kerja karyawan pada PT. Sarana Agro Nusantara (SAN)
Belawan, untuk mengetahui pengaruh konflik terhadap prestasi kerja karyawan
pada PT. Sarana Agro Nusantara (SAN) Belawan dan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan kon.flik terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Sarana Agro Nusantara (SAN) Belawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap di kantor PT.Sarana Agro Nusantara (SAN) Belawan yang berjumlah sekitar 33 orang. Dalam hal ini sampel dalam penelitian ini adalah responden kurang dari 100 orang, maka penulis mengambil sam pel seluruh dari jumlah populasi, yaitu 33 orang. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatan/observasi dan menyebarkan
angket pada responden yang dijadikan sampel penelitian serta dengan data
sekunder dengan melakukan studi kepustakaan untuk mendapatkan data-data
yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisis yang digunakan
adalah Regresi Linier Berganda dengan menggunakan SPSS for windows.