Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Interpersonal dengan Komitmen Terhadap Organisasi pada Pengurus Wilayah Partai Matahari Bangsa Sumatera Utara
Total View This Week0

Institusion

Universitas Medan Area

Author

Syafrizaldi

Subject

kepemimpinan transformasional 

Datestamp

2018-01-18 01:52:10 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan. transformasional dan komunikasi interpersonal dengan komitmen terhadap organisasi pada pengurus wilayah Partai Matahari Bangsa Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan sample keseluruhan karena subjek penelitian ini adalah seluruh pengurus wilayah Partai Matahari Bangsa Sumatera Utara yang berjumlah 39 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket persepsi kepemimpinan transformasional, persepsi komunikasi interpersonal dan komitmen terhadap organisasi. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis regresi 2 prediktor. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) tidak terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal dengan komitmen terhadap organisasi (koefisien korelasi r sebesar 0,365 dengan nilai p = 0,116; (p>0;05). (2) terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan komitmen terhadap organisasi (koefisien korelasi sebesar = 0,346 dan p = 0,040 (p<0,05). (3) tidak terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi komunikasi interpersonal dengan komitmen terhadap organisasi (koefisien korelasi r sebesar = 0,021 dan p = 0,498 (p>0,05).