Peranan Komunikasi dalam Meningkatkan Efisiensi Kerja pada PT. Asuransi Jiwa Intan Kantor Distrik di Pematang Siantar
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Medan Area
Author
Sinaga, Tiarma
Subject
peran komunikasi
Datestamp
2018-01-19 04:07:20
Abstract :
Modal utama yang terpenting dalam menentukan keberhasiian perusahaan adalah manusia oleh karena itu perlu dikoodinir dan dikembangkan sedemikian rupa untuk dapat beraktivitas seefesien dan seefektif mungkin. Didasari hal tersebut maka peranan pimpinan semakin penting fungsinya guna mengatasi dan memanfaatkan sumber daya manusia tersebut sehinqga dengan keahliaannya pimpinan tersebut dapat memotivasi, mengqerakkan dan mengembangkan karyawan secara baik untuk mencapai produktivitas yang tinggi sesuai dengan tujuan perusahaan. Penelitian dalam penulisan ini dilakukan pada PT. Asuransi Jiwa Intan Kantor Distrik Di Pematang Siantar, yaitu untuk memperoleh gambaran sebenarya, mengenai kegiatan perusahaan dan pembagian tugas yanq nyata. serta untuk mengetahui sejauh mana peranan komunikasi dalam meningkatkan efisiensi kerja para karyawan tersebut. Sebagaimana dengan perusahaan Iain, perusahaan ini juqa tidak terlepas dan permasalahan yang dihadapi. Permasalahan yang akan dianaiisis dan dievaluasi oleh penulis adalah "Sistem komunikasi yang digunakan beIum berjalan dengan baik. Sebagai kerangka acuan terhadap penelitian lebih lanjut, penulis mengajukan hipotesa sebagai berikut : Jika komunikasi yang dilakukan oleh pihak manajemen perusahaan bersifat dua arah maka perusahaan diharapkan dapat mencapai hasil yang diinginkan. Pada PT. Asuransi Jiwa Intan Kantor Distrik Pematang Siantar, cara mengatasi masalah yang dihadapi adalah : Komunikasi adalah cara penyampaian maksud dengan cara merumuskan komunikasi sebagai tingkah laku perbuatan dan kegiatan atau pengoperan lambang - lambang yang mengandung arti dan makna. Efisensi adalah perbandingan antara usaha dan hasilnya dalam setiap pekerjaan.
Modal utama yang terpenting dalam menentukan keberhasiian perusahaan adalah manusia oleh karena itu perlu dikoodinir dan dikembangkan sedemikian rupa untuk dapat beraktivitas seefesien dan seefektif mungkin. Didasari hal tersebut maka peranan pimpinan semakin penting fungsinya guna mengatasi dan memanfaatkan sumber daya manusia tersebut sehinqga dengan keahliaannya pimpinan tersebut dapat memotivasi, mengqerakkan dan mengembangkan karyawan secara baik untuk mencapai produktivitas yang tinggi sesuai dengan tujuan perusahaan. Penelitian dalam penulisan ini dilakukan pada PT. Asuransi Jiwa Intan Kantor Distrik Di Pematang Siantar, yaitu untuk memperoleh gambaran sebenarya, mengenai kegiatan perusahaan dan pembagian tugas yanq nyata. serta untuk mengetahui sejauh mana peranan komunikasi dalam meningkatkan efisiensi kerja para karyawan tersebut. Sebagaimana dengan perusahaan Iain, perusahaan ini juqa tidak terlepas dan permasalahan yang dihadapi. Permasalahan yang akan dianaiisis dan dievaluasi oleh penulis adalah "Sistem komunikasi yang digunakan beIum berjalan dengan baik. Sebagai kerangka acuan terhadap penelitian lebih lanjut, penulis mengajukan hipotesa sebagai berikut : Jika komunikasi yang dilakukan oleh pihak manajemen perusahaan bersifat dua arah maka perusahaan diharapkan dapat mencapai hasil yang diinginkan. Pada PT. Asuransi Jiwa Intan Kantor Distrik Pematang Siantar, cara mengatasi masalah yang dihadapi adalah : Komunikasi adalah cara penyampaian maksud dengan cara merumuskan komunikasi sebagai tingkah laku perbuatan dan kegiatan atau pengoperan lambang - lambang yang mengandung arti dan makna. Efisensi adalah perbandingan antara usaha dan hasilnya dalam setiap pekerjaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
