Abstract :
Alat Pelindung Diri (APD) merupakan salah satu upaya pengendalian
resiko yang bertujuan untuk melindungi tenaga kerja dalam bahaya
keselamatan dan kesehatan kerja. Perusahaan memiliki kewajiban untuk
menyediakan APD tenaga kerja, namun tanggung jawab pada penggunaan
APD adalah kepada setiap tenaga kerja (Adriyanto, 2016).
Jenis penelitian ini menggunakan kuantitaif dengan rancangan cross
sectional study. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan
accidental sampling dengan jumlah 139 responden. Data diperoleh dengan
menggunakan kuesioner. Data dianalisis dengan uji chi-square pada tingkat
kepercayaan 95% (? = 0.005).
Dari hasil penelitian diperoleh bahwa ada hubungan antara
ketersediaan APD dengan penggunaan APD sehingga diperoleh nilai ? =
0,00 > 0,005, tidak ada hubungan antara pengetahuan dengan
ketersediaan APD sehingga diperoleh bahwa nilai ? value = 1.00 >
0.005 dan tidak ada hubungan antara pengalaman kerja dengan
ketersediaan APD yang dan diperoleh bahwa nilai ? value = 1.00>0.005
serta tidak ada hubungan antara sikap kerja dengan ketersediaan APD
sehingga diperoleh nilai ? = 0,728 > 0,005 di PT. PP Dermaga Makassar
New Port.
Disarankan agar perusahaan di PT. PP Dermaga Makassar New
Port untuk menyediakan APD secara lengkap dan pemantauan
penggunaannya.