Abstract :
Kecelakaan akibat kerja adalah suatu kejadian yang tidak diduga
dikehendaki dan dapat menyebabkan kerugian baik jiwa maupun harta
benda. Salah satu penyebab terjadinya kecelakaan kerja yaitu tindakan
tidak selamat (unsafe action).
Tindakan tidak aman merupakan kegagalan manusia dalam
mematuhi persyaratan dan prosedur kerja yang benar, sehingga
menyebabkan kecelakaan kerja. Faktor-faktor internal dan eksternal
mempengaruhi perilaku yang tidak baik. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui faktor yang berhubungan tindakan tidak aman pada pekerja
eksplorasi PT Jaya Lestari Kab. Kolaka Utara Tahun 2024.
Jenis penelitian ini melakukan pendekatan kuantitatif dengan
menggunakan observasional dan cross-sectional study dengan sampel 70
responden. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan tota sampling.
Analisis data yang dilakukan yaitu secara univaria dan bivariate
menggunakan uji chi-square dengan menggunakan aplikasi SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara
pengetahuan dengan tindakan tidak aman pada pekerja eksplorasi PT
Jaya Lestari Kab. Kolaka Utara dengan hasil statistik yang bernilai p =
0.796 > 0.05, tidak adanya hubungan pengawasan dengan tindakan tidak
aman pekerja eksplorasi diperoleh p = 0.125 > 0.05, adanya hubungan
pelatihan dengan pekerja eksploasi di peroleh p = 0.000 < 0.05 dan
adanya hubungan Alat Pelindung Diri (APD) dengan tindakan tidak aman
pada pekerja eksplorasi diperoleh p = 0.011 < 0.05.
Kesimpulan tindakan tidak aman yang terjadi di pekerja eksplorasi
karena perilaku pekerja yang tidak mematuhi syarat penggunaan alat
pelindung diri dan masih banyak pekerja yang tidak mengikuti pelatihan
yang baik, sehingga menyebabkan terjadinya kecelaka kerja, maka
diperlukan pelatihan untuk pekerja.
Sehingga saran yang dapat dilakukan untuk pekerja ialah
diharapkan selalu mengikuti pelatihan yang diadakan perusahaan, pekerja
diharapkan mengunakan alat pelindung diri pada saat pekerja sesuai
dengan aturan, dan pengawasan pengawasan oleh perusahaan. Begitu
xv
pula dengan perusahaan diharapkan selalu memberi kesempatan kepada
pekerja agar bisa mengikuti pelatihan-pelatihan yang ada.