PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUM DAMRI KOTA MATARAM
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Mataram

Author

IRPAN, SUSANTO

Subject

300.6 Organisasi dan Manajemen di Bidang Ilmu Sosial 

Datestamp

2021-06-14 06:38:08 

Abstract :
Pelajaran ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan, deskripsi kemampuan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di Perum Damri Kota Mataram, dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian adalah dilakukan di Perum Damri Kota Mataram, sebanyak 50 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan koesioner/angket. teknik analisis data digunakan adalah uji instrumen,uji validitas, uji realibilitas uji normalitas, uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastis, Uji regresi linier berganda uji F dan uji t. Hasil tes menunjukkan bahwa kemampuan kerja dan motivasi kerja secara bersama mempengaruhi secara signifikan terhadap kinerja karyawan di Perum Damri Kota Mataram. Dalam penelitian ini, deskripsi bahwa semakin tinggi kemampuan kerja karyawan maka karyawan akan mendapatkan kinerja yang bagus. 

File :
COVER - BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V - LAMPIRAN.pdf