PERANAN KEPEMIMPINAN WANITA DALAM JABATAN PUBLIK
(Studi di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
(BAPPEDA) Kota Mataram)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Mataram
Author
LISA, FEBRIANTI
Subject
320 Ilmu Politik
Datestamp
2021-06-22 04:37:29
Abstract :
Kepemimpinanadalahsuatu cara atau metode utukmempengaruhi orang lainagar dengan sadar mengikuti dan mematuhi segala kehendakpemimpinatau orang yang mempengaruhitersebut. Diberbagai negara, sebagian besar wanita mengalami perkembangansistematis dalam berbagai sisi kehidupan atau mobilitas vertikal. Sebagaicontoh, Indonesia pernah dipimpinolehseorangperempuan, yaitu Megawati Soekarno Putri. Selain itu ada jugaSusi sebagaiMentri Perikanan dan Hj. Sitti Rohmi sebagai Wakil Gubernur Nusa Tenggara Barat. Dewasa ini semakin banyak ilmuwan atau peneliti yang lebih memfokuskan pengkajiannya secara khusus kepada wanita. Wanita mempunyai hak, kewajiban dan kesempatan yang sama dengan pria dalam pembangunan disegala bidang. Pembinaan peranan wanita dilakukanuntuk meningkatkan peran aktifwanita dalam kegiatan pembangunan. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui peranan kepemimpinan wanita dalam jabatan publik di Kantor Bappeda Kota Mataram; 2). untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi peranan kepemimpinan wanita dalam jabatan publik di Kantor Bappeda Kota Mataram. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif-kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalahparakepalabidangdankepalaseksi di lingkunganKantor Bappeda Kota Mataram.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup observasi, wawancara, dandokumentasi. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah reduksi data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan wanita di Kantor Bappeda Kota Mataram diterima dengan baik dan tidak ada perbedaan antara pemimpinwanita dengan laki-laki dalam menjalankan tugas dan pekerjaannya.
Kepemimpinanadalahsuatu cara atau metode utukmempengaruhi orang lainagar dengan sadar mengikuti dan mematuhi segala kehendakpemimpinatau orang yang mempengaruhitersebut. Diberbagai negara, sebagian besar wanita mengalami perkembangansistematis dalam berbagai sisi kehidupan atau mobilitas vertikal. Sebagaicontoh, Indonesia pernah dipimpinolehseorangperempuan, yaitu Megawati Soekarno Putri. Selain itu ada jugaSusi sebagaiMentri Perikanan dan Hj. Sitti Rohmi sebagai Wakil Gubernur Nusa Tenggara Barat. Dewasa ini semakin banyak ilmuwan atau peneliti yang lebih memfokuskan pengkajiannya secara khusus kepada wanita. Wanita mempunyai hak, kewajiban dan kesempatan yang sama dengan pria dalam pembangunan disegala bidang. Pembinaan peranan wanita dilakukanuntuk meningkatkan peran aktifwanita dalam kegiatan pembangunan. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui peranan kepemimpinan wanita dalam jabatan publik di Kantor Bappeda Kota Mataram; 2). untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi peranan kepemimpinan wanita dalam jabatan publik di Kantor Bappeda Kota Mataram. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif-kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalahparakepalabidangdankepalaseksi di lingkunganKantor Bappeda Kota Mataram.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup observasi, wawancara, dandokumentasi. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah reduksi data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan wanita di Kantor Bappeda Kota Mataram diterima dengan baik dan tidak ada perbedaan antara pemimpinwanita dengan laki-laki dalam menjalankan tugas dan pekerjaannya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
