PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
PADA DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BIMA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Mataram
Author
Mita, Kurniyati
Subject
351 Administrasi Publik
Datestamp
2021-12-06 06:31:23
Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bima. Penelitian ini menggunakan tehnik analisis kuantitatif dengan uji regresi, hasil penelitian yang dicapai bahwa terdapat pengaruh signifikan antara Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bima, yang artinya semakin baik Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Dukungan Organisasi maka semakin tinggi kinerja pegawai. Adapun permasalahan atau hambatan yang terjadi pada kantor Dinas Pendidikan Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bima yaitu masih kurangnya memahami fungsi dan tugasnya, kurangnya motivasi dalam bekerja dan kurangnya dukungan atau dorongan kepada para pegawai dalam melakukan perkerjaannya. Upaya pemecahan permasalahan tersebut, yaitu perlu dilakukan pembinaan dan pelatihan pada pegawai untuk memahami tugas dan tanggung jawabnya, memberikan motivasi dan mendorong pegawai untuk meningkatkan kualitas kinerjanya, sehingga pencapaian tujuan organisasi terpenuhi secara maksimal.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bima. Penelitian ini menggunakan tehnik analisis kuantitatif dengan uji regresi, hasil penelitian yang dicapai bahwa terdapat pengaruh signifikan antara Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bima, yang artinya semakin baik Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Dukungan Organisasi maka semakin tinggi kinerja pegawai. Adapun permasalahan atau hambatan yang terjadi pada kantor Dinas Pendidikan Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bima yaitu masih kurangnya memahami fungsi dan tugasnya, kurangnya motivasi dalam bekerja dan kurangnya dukungan atau dorongan kepada para pegawai dalam melakukan perkerjaannya. Upaya pemecahan permasalahan tersebut, yaitu perlu dilakukan pembinaan dan pelatihan pada pegawai untuk memahami tugas dan tanggung jawabnya, memberikan motivasi dan mendorong pegawai untuk meningkatkan kualitas kinerjanya, sehingga pencapaian tujuan organisasi terpenuhi secara maksimal.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
