Abstract :
Kepemimpinan dapat dikatakan sebagai cara dari seorang pemimpin dalam mendorong dan mengatur seluruh unsur-unsur didalam kelompok atau organisasinya untuk mencapai suatu tujuan organisasi yang diinginkan sehingga menghasilkan kinerja pegawai yang maksimal. Oleh karena itu strategi dibutuhkan seseorang dalam melakukan atau melaksanakan sesuatu tindakan. Karena pada dasarnya berhasil atau tidaknya suatu rencana tergantung dari strategi apa yang di rencanakan oleh pihak tertentu, oleh sebaba itu strategi akan berjalan dengan baik jika didukung oleh komunikasi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kualitatif. Metode penelitian kualitatif ini sering disebut metode penelitian naturalistik karena penelitiannya dilakukan pada kondisi yang alamiah (natural setting). Strategi komunikasi yang dilakukan pegawai kantor camat dalam meningkatkan kinerja yang efektif yaitu dengan melakukan koordinasi dengan pimpinan terkait pekerjaan yang dilakukan serta rutin melaksanakan evaluasi kerja. Komunikasi yang dibangun oleh pihak Kantor Camat Lembar sampai sekarang masih sangat efektif dan berjalan dengan baik. Faktor ataupun kendala yang dialami oleh pihak Kantor Camat Lembar sendiri tidak terlalu signifiksn dan dapat diatasi dengan cara melakukan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan para pimpinan.