Abstract :
Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui:(1)Bagaimana pengelolaan arsip dalam menunjang profesionalisme kerja pada Pengadilan Tinggi Agama Mataram; dan (2)Faktor Pendukung Dan Penghambat Profesionalisme Kerja Yang Dimiliki Pegawai Pada Pengadilan Tinggi Agama Mataram. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan pada penelitian ini adalah adalah Panitera Muda Hakim, Sekeretaris, Kepala Bagian Perencanaan dan Kepegawaian, Kepala sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga, Kepala Bagian Perencanaan dan Kepegawaian, Kepala Sub Bagian Rencana, Program dan Anggaran. Teknik yang digunakan penulis untuk mengumpulkan data adalah observasi, wawancara, dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari beberapa pengelolaan arsip dalam menunjang profesionalisme kerja pada Pengadilan Tinggi Agama Mataram dalam hal pengelolaan arsip statis dan dinamisnya masih kurangnya tenaga ahli di bidang pengelolaan arsip dan beberapa kekurangan terbukti dari pengelolaana arsip yang masih belum ideal, SDM (Sumber daya manusia) belum tersedia, sistemnya masih belum bagus, belum memiliki tempat atau gedung penyimpanan arsip tetapi masih bisa dikelola untuk menunjang profesionalisme kerja. Faktor pendukug profesionalisme kerja khususnya dalam bidang kearsipan yang dimiliki pegawai pada Pengadilan Tinggi Agama Mataram masih memerlukan kesadaran disiplin dari pegawai itu sendiri untuk bekerja dan bertanggung jawab secara profesional serta sarana dan prasarana yang mendukung. Sedangkan faktor penghambat profesionalisme kerja yang dimiliki pegawai pada Pengadilan Tinggi Agama Mataram untuk faktor penghambat itu sendiri belum adanya anggaran khusus untuk pembuatan gedung arsip dan kurangnya pegawai dari latar belakangilmu kearsipan.