PENGARUH SMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SISTEM ADMINISTRASI MANUNGGAL SATU ATAP (SAMSAT)BELOPA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Palopo

Author

LILIS, L

Subject

BF Psychology 

Datestamp

2021-06-02 08:09:16 

Abstract :
ABSTRAK Lilis. 2021.Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas KerjaPegawai pada Kantor SAMSAT Belopa. Program studi manajemen. Fakultas ekonomi dan bisnis. Universitas Muhammadiyah Palopo. (Dibimbing oleh Salju dan Hapid) Produktivitas kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya untuk meningkatkan produktivitas kerja perlu didukung dengan adanya semangat kerja dan disiplin kerja. Namun, kebenaran argumen ini perlu dibuktikan melalui kegiatan penelitian agar diperoleh jawaban yang akurat. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa semangat kerja dan disiplin kerja di Kantor SAMSAT Belopa merupakan faktor yang sangat penting bagi peningkatan produktivitas kerja secara maksimal. Peneliti menyarankan agar membina hubungan yang harmonis antara pimpinan dan bawahan. Hal ini diperlukan agar dalam pelaksanaan tugas antara atasan dan bawahan ada rasa kerja sama dan unsur kekeluargaan. Perlu viii adanya peningkatan rasa percaya diri pada seluruh pegawai dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya, sehingga hasil yang diperoleh lebih maksimal antara kualitas dan kuantitasnya. Perlu membina hubungan kerja sama antar pegawai dalam pelaksanaan tugas sehingga tidak ada rasa iri dan rasa individual. Dengan demikian tugas yang diberikan dapat terselesaikan dengan rasa senang hati sehingga dapat mencapai hasil yang maksimal. Kata Kunci : Semangat, Disiplin, Produktivitas, Analisis 

File :
JUDUL-converted - Copy.pdf
KATA PENGANTAR-converted (2).pdf
BAB I-5-converted.pdf
LAMPIRAN-converted.pdf