PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA BUKAE KABUPATEN LUWU UTARA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Palopo

Author

Majid, Hayani

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2021-10-19 01:47:27 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap semangat kerja karyawan pada PDAM Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara. Populasi sekaligus sampel yang dipilih dalam penelitian adalah semua karyawan PDAM Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara sebanyak 53 orang, yang diambil menggunakan total sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah angket (kuesioner), wawancara, dan studi pustaka Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan pada PDAM Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara. Motivasi berpengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan pada PDAM Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara. Gaya kepemimpinan dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan pada PDAM Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara. Kata kunci: gaya kepemimpinan, motivasi, semangat kerja 

File :
Cover Nim 201620039.pdf
Pendahuluan Nim 201620039.pdf
BAB I dan V Nim 201620039.pdf
Lampiran Nim 201620039.pdf