PENGARUH KOMUNIKASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOM GROUP CABANG PALOPO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palopo
Author
Ramadhani AS, Rara
Subject
ZA Information resources
Datestamp
2021-12-28 02:30:21
Abstract :
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, Penelitian dilakukan di PT Telkom Group cabang kota palopo. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ii adalah data kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 50 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Telkom Group sedangkan beban kerja berpegaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Telkom Group. Kata kunci: Komunikasi, Beban Kerja, Kepuasan Kerja
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, Penelitian dilakukan di PT Telkom Group cabang kota palopo. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ii adalah data kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 50 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Telkom Group sedangkan beban kerja berpegaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Telkom Group. Kata kunci: Komunikasi, Beban Kerja, Kepuasan Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
