PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA PAM TIRTA MANGKALUKU KOTA PALOPO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palopo
Author
Sariyanti, Putri
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-01-26 02:23:18
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji apakah pengalaman kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode angket yaitu menyebarkan kuesioner yang akan diisi atau dijawab oleh responden. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo yang berjumlah 76 orang. Untuk mengelola dan menganalisis data yang diperoleh serta membuat kesimpulan penelitian digunakan analisis kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda yang bertujuan untuk memperoleh gambaran yang menyeluruh mengenai hubungan antar variabel. Hasil pengujian menunjukkan bahwa pegalaman kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Kata Kunci : Pengalaman Kerja, Kompensasi.Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji apakah pengalaman kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode angket yaitu menyebarkan kuesioner yang akan diisi atau dijawab oleh responden. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo yang berjumlah 76 orang. Untuk mengelola dan menganalisis data yang diperoleh serta membuat kesimpulan penelitian digunakan analisis kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda yang bertujuan untuk memperoleh gambaran yang menyeluruh mengenai hubungan antar variabel. Hasil pengujian menunjukkan bahwa pegalaman kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Kata Kunci : Pengalaman Kerja, Kompensasi.Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
