PENGARUH DIKLAT, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURACO JAYA ABADI MOTOR CABANG PALOPO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palopo
Author
YUSUF, IRSAN
Subject
L Education (General)
Datestamp
2022-05-24 07:16:26
Abstract :
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Dikat, Disiplin kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT.Suraco Jaya Abadi Motor Palopo. Penelitian ini terdiri dari variabel dependen dan independen yaitu Diklat (X1), Disiplin Kerja (X2), Budaya Organisasi Dan Kinerja Kawaryawan (Y). Metode penelitian ini menggunakan metode observasi atau pengamatan langsung dan kuesioner. Adapun populasi dari penelitian ini adalah semua pegawai PT. Suraco Jaya Abadi Motor Palopo, berjumlah 60 Orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel yaitu variabel diklat, disiplin kerja dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan PT. Suraco Jaya Abadi Motor Palopo. Kata Kunci: Diklat, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Dikat, Disiplin kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT.Suraco Jaya Abadi Motor Palopo. Penelitian ini terdiri dari variabel dependen dan independen yaitu Diklat (X1), Disiplin Kerja (X2), Budaya Organisasi Dan Kinerja Kawaryawan (Y). Metode penelitian ini menggunakan metode observasi atau pengamatan langsung dan kuesioner. Adapun populasi dari penelitian ini adalah semua pegawai PT. Suraco Jaya Abadi Motor Palopo, berjumlah 60 Orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel yaitu variabel diklat, disiplin kerja dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan PT. Suraco Jaya Abadi Motor Palopo. Kata Kunci: Diklat, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
