PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN CABANG PALOPO
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Palopo

Author

Rahman, Ahmad

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2022-07-21 02:44:13 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pegadaian Cabang Palopo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada karyawan PT Pegadaian Cabang Palopo. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas dan analisis regresi linier berganda. Setelah data dikumpulkan data dianalisis menggunakan program SPSS (statistical pakage for social sciences) versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (X1) Kompetensi berpengaruh terhadap (Y) Kinerja Karyawan, (X2) Beban Kerja berpengaruh terhadap (Y) Kinerja Karyawan dan Secara bersama-sama (X1) Kompetensi dan (X2) Beban Kerja berpengaruh terhadap (Y) Kinerja Karyawan. 

File :
Sampul_201820071.pdf
Pendahuluan_201820071.pdf
BAB_201820071.pdf
Lampiran_201820071.pdf