Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) UP3 Palopo
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Palopo

Author

Sari, Rismala

Subject

HJ Public Finance 

Datestamp

2022-10-26 06:22:31 

Abstract :
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi .terhadap .kinerja .karyawan .pada .PT .PLN .(Persero) .UP3 Palopo. .Metode .penelitian .ini .menggunakan .metode .observasi dengan memberikan daftar pernyataan tentang Gaya Kepemimpinan (X1) dan Komunikasi (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil dari penelitian dengan menggunakan uji T yaitu variabel (X1) .Gaya .Kepemimpinan .berpengaruh .signifikan .terhadap .kinerja .karyawan .pada .PT .PLN .(Persero) UP3 .Palopo. Variabel (X2) Komunikasi berpengaruh signifikn terhadap kinerja karyawan .pada .PT .PLN .(Persero) UP3 .Palopo. .Hasil .penelitian .secara .simultan menunjukkan bahwa seluruh variabel Gaya kepemimpinan dan Komunikasi secara bersama¬¬-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi, Kinerja Karyawan. 

File :
Cover_201820057.pdf
Pendahuluan_201820057.pdf
BAB_201820057.pdf
Lampiran_201820057.pdf